原标题：到2025年，眉山市级编制50人（含）以上的党政机关至少安排1名残疾人就业

5月18日，记者在全市残疾人工作会议上了解到，为补齐我市残疾人事业短板，进一步改善残疾人生活品质，我市将根据市政府出台的《关于推进新时代残疾人事业高质量发展的实施意见》，从残疾人救助帮扶、就业扶持、托养康复、公共服务和设施改造等方面，推进新时代残疾人事业高质量发展。

一方面将完善残疾人就业保护和促进就业政策举措， 残保金按不低于30%比例用于残疾人就业，对吸纳残疾人稳定就业的企业在社保、税收缴纳上给予适度补助。机关、企（事）业单位也要带头开发残疾人岗位，适当放宽招考条件，开展定向招录招聘。 到2025年，市级编制50人（含）以上的党政机关至少安排1名残疾人，编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）至少安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部队伍中要有15%以上的残疾人。青神县残联今年上半年已面向残疾人定向招录了1名公务员。

另外一方面，要优质高效完成涉残民生项目， “农村困难残疾人实用技术培训1200人，为580名困难残疾人家庭实施无障碍改造，集中（居家）托养智力、精神和重度肢体残疾人2000名，为3000名残疾人适配亟需的基本型辅助器具，为260名0—6岁残疾儿童提供康复救助，资助白内障患者实施复明手术1000例”这6个涉残项目已纳入2022年眉山市20件民生实事，将倒排时间进度，落实专人推进，确保如期顺利完成，此外在社会福利标准方面，还将完善涉残保险、探索补贴扩面等。

接下来，全市要重点做好《残疾人证》证件办理工作，眉山天府新区、各县（区）要按规定为残疾人评残提供补贴和便利服务，确保应办尽办，推动惠残政策应享尽享充分实现。

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